【高光時刻】董事長受邀出席首屆中國養(yǎng)老院院長大會開幕式并在主論壇上作主題演講
發(fā)布時間:
2024-09-23
2024年首屆中國養(yǎng)老院院長大會于9月21日在長沙隆重召開，來自全國各地的養(yǎng)老行業(yè)專家與院長近千人齊聚一堂。浙江綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)董事長卓永岳受邀出席大會開幕式，并在主論壇上發(fā)表了題為《精細(xì)化管理 賦能醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)高效運(yùn)營——如何破局養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展中的“卡脖子”》的專題演講，為與會者帶來了深刻的思考與啟示。
2024年首屆中國養(yǎng)老院院長大會于9月21日在長沙隆重召開，來自全國各地的養(yǎng)老行業(yè)專家與院長近千人齊聚一堂。浙江綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)董事長卓永岳受邀出席大會開幕式，并在主論壇上發(fā)表了題為《精細(xì)化管理 賦能醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)高效運(yùn)營——如何破局養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展中的“卡脖子”》的專題演講，為與會者帶來了深刻的思考與啟示。
入住率難以提升
床位規(guī)模被“卡脖子”
卓董直面“入住率難以提升”問題核心，首先指出“項目評估過于樂觀、營銷方式不夠精準(zhǔn)、政策環(huán)境復(fù)雜多變以及服務(wù)質(zhì)量難達(dá)預(yù)期”等關(guān)鍵因素。他結(jié)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)18年的實踐經(jīng)驗，為院長們提供了切實可行的解決方案。
投入運(yùn)營成本高
利潤增長被“卡脖子”
其二：“硬件投入脫離實際、意外風(fēng)險頻繁發(fā)生、績效機(jī)制朝令夕改以及需求供給存在錯配”等問題，嚴(yán)重制約了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的盈利能力。卓董通過深入剖析，為院長們揭示了如何科學(xué)規(guī)劃硬件投入、加強(qiáng)風(fēng)險管理和有效運(yùn)營成本管控、優(yōu)化績效機(jī)制以及供需精準(zhǔn)匹配，為機(jī)構(gòu)實現(xiàn)增收增效、降本增效、提質(zhì)增效，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)持續(xù)盈利提供了可借鑒的方案。
人才流動過頻繁
團(tuán)隊穩(wěn)定被“卡脖子”
其三：“公立機(jī)構(gòu)虹吸過猛、行業(yè)規(guī)范尚未形成、素質(zhì)技能參差不齊以及薪酬待遇普遍過低”，這些問題導(dǎo)致養(yǎng)老行業(yè)人才流失嚴(yán)重。卓董從崗位精準(zhǔn)匹配、人才職業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新以及完善企業(yè)留人機(jī)制等，為院長們在機(jī)構(gòu)招人、育人、留人三方面提供了有效途徑，助力養(yǎng)老機(jī)構(gòu)打造穩(wěn)定、專業(yè)、高效的團(tuán)隊。
在演講的最后，卓董用“養(yǎng)老行業(yè)是場馬拉松，唯有堅持才能達(dá)到勝利終點(diǎn)”作為結(jié)束語，與在場各位院長共勉。他的演講不僅為與會院長們提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒，更為整個養(yǎng)老行業(yè)注入了新的動力和信心。首屆中國養(yǎng)老院院長大會已經(jīng)圓滿結(jié)束，但養(yǎng)老行業(yè)的探索與發(fā)展仍任重道遠(yuǎn)。綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)將與同仁們攜手并進(jìn)，共同面對挑戰(zhàn)，為構(gòu)建更加美好的養(yǎng)老未來而努力奮斗!
綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)榮獲首屆中國養(yǎng)老院院長大會最佳組織獎
更多機(jī)構(gòu)
